photo Technicien(ne) contrôle et qualité mécanique travail métaux

Technicien(ne) contrôle et qualité mécanique travail métaux

Emploi

Fronville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Tu es à la recherche d'une entreprise pour booster tes compétences, tu cherches à travailler dans un groupe international à dimension humaine ? Tu tombes à pic ! Nous recherchons notre futur(e) : Apprenti Qualité (H/F) Basé sur notre site de Fronville en Région Grand Est (52). Nous te proposons de relever au quotidien les Challenges qui s'orienteront principalement sur les axes suivants : Participer à la mise en œuvre et à l'animation du système qualité Animer le système de management Qualité Développer tes pratiques professionnelles Réaliser des audits et assurer le suivi des actions Assurer le suivi des non conformités internes externes Tu auras à ta disposition tous les outils nécessaires, tu feras parti d'une équipe dynamique de 4 personnes et tu rapporteras directement au Responsable Qualité Site. Cette liste est non exhaustive, il y a plein de beaux sujets et nous comptons sur toi pour y contribuer ! Tu souhaites suivre une formation en alternance dans le domaine de la qualité ? Tu as une bonne capacité d'analyse, tu es rigoureux. Tu as des connaissances dans les outils de résolution et analyse des risques : AMDEC, PDCA, QRQC, 5Pourquoi, etc.. Tu maîtrises[...]

photo Chef d'équipe de conditionnement

Chef d'équipe de conditionnement

Emploi

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

SODIAAL, 1ère coopérative laitière française, 3ème européenne et 5ème mondiale, rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs, sur 61 sites de production. Spécialisés dans les produits laitiers, nous fournissons au quotidien des aliments essentiels à la santé et au bien-être de tous : fromages, lait de consommation, crème, beurre, poudres & ingrédients laitiers, yaourts,... (à travers les marques Entremont, Candia, Yoplait, Régilait.) SODIAAL Division « Fromages » regroupe les sociétés Entremont, Monts & Terroirs, Les Fromageries Occitanes, Les Fromageries Blamont et Renard Gillard. Cette Division est leader des fromages à pâtes pressées ainsi que des fromages AOP, 1,3 Milliard de CA, 3 300 collaborateurs en France et à l'Etranger, 16 sites industriels en France, 2 Filiales en Belgique et Italie, 190 000 tonnes de fromages vendues dont 40 % à l'international. Le fromage, vous aimez ? Ca tombe bien ! Sinon, ce n'est pas rédhibitoire rassurez-vous ! Nous recherchons notre futur Chef d'Equipe Conditionnement au sein du service Râpé (H/F) au sein du site Entremont à Montigny Le Roi (52). FINALITES DE LA MISSION : Le chef d'équipe suit sur le terrain[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

MURMUREZ À L'OREILLE DE VOS CLIENTS En devenant Attaché(e) Technico-Commercial(e) en Négoce des Matériaux de construction, vous jouerez un rôle clé pour conseiller et fidéliser vos clients tout en jonglant avec des briques, des planches et du béton ! Au cœur d'une équipe solide comme un roc vous saurez allier technique, vente et relationnel pour que chaque chantier devienne un succès. UN POSTE QUI A DU PUNCH ! Prêt(e) à construire votre carrière avec des matériaux d'excellence ? À relever des défis et à déployer vos connaissances pour offrir le meilleur à nos clients ? Chez nous, on vous accompagne dans l'aventure, l'équipe technico-commerciale est là pour vous soutenir et vous transmettre les secrets du négoce. DU CIMENT DANS VOTRE CV ? On attend de vous un grain de folie constructif ! Il vous faudra être audacieux(se), savoir faire face aux imprévus, ajuster votre casque et fixer des objectifs à atteindre en un claquement de doigts. Bien entendu, il est préférable d'avoir déjà construit une cabane, une maison ou même un château de sable et d'avoir quelques connaissances en négoce de matériaux. Alors, prêt(e) à construire ensemble l'avenir ? Nous recherchons[...]

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Ingénieur / Ingénieure environnementaliste

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Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le SM6R assure la GEMAPI sur 6 bassins versants principaux (Amance, Apance, Gourgeonne, Ougeotte, Salon et Vannon), soit les missions suivantes : - L'aménagement d'un bassin ou d'une fraction de bassin hydrographique ; - L'entretien et l'aménagement d'un cours d'eau ; - La défense contre les inondations ; - La protection et la restauration des sites, des écosystèmes aquatiques et des zones humides ; Le rôle du responsable est d'assurer le bon fonctionnement du syndicat, il travaille sous l'égide du président du SM6R. Il agit pour la réalisation de projet cohérent en lien avec les ambitions et les capacités du syndicat mais aussi dans un but de répondre aux objectifs fixés dans le contrat de bassin du territoire des six rivières. Ainsi, il se doit de maitrise à la fois les aspects technique associés aux cours d'eau et les aspects administratifs d'une collectivité. Le territoire du syndicat est de plus de 1600km² pour plus de 800km de cours d'eau. Le rôle du syndicat est d'agir en faveur de l'amélioration de la qualité des cours d'eau et plus largement des milieux aquatiques de son territoire d'action. Le syndicat est composé : - 1 Responsable - 1 Technicien - 1 Assistant[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La mission : L'animateur a pour mission le repérage des publics jeunes 16.25 ans non connus de la Mission Locale ou qui ne la fréquentent plus. L'idée est de les inviter à reprendre contact avec les structures de droit commun (ML, France Travail, CCAS.) pour s'engager dans une démarche d'accès à l'autonomie et d'insertion. Il crée des occasions de rencontre avec les jeunes pour échanger et favoriser le lien de confiance envers les institutions. Il doit développer et consolider des partenariats avec les acteurs locaux afin de favoriser le repérage et l'orientation des jeunes vers la Mission Locale. Il met en place des actions, participe à des projets partenariaux ou aux évènements de quartier pour rencontrer les jeunes, créer un lien de confiance et repérer des leviers permettant de remobiliser ceux qui auraient besoin d'être accompagnés. Des activités pour favoriser l'insertion seront initiées, notamment pour permettre aux jeunes d'accéder progressivement à l'autonomie (marche éco responsable, activités bénévoles.) Profil : à Capacité à travailler en réseau multi partenarial, à Capacité d'analyse, de synthèse et de proposition, à Capacités relationnelles de communication,[...]

photo Chargé / Chargée de mission marketing

Chargé / Chargée de mission marketing

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Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Ce que nous attendons d'un(e) Chargé(e) marketing et commercial(e) chez JOA c'est : - Assurer un rôle représentatif de l'entreprise auprès de la clientèle - Garantir la qualité d'accueil et de service attendue par le client - Promouvoir et faire vivre le club de fidélité auprès des clients - Gérer le club de fidélité (suivi de la base clients, segmentation, mise en place de campagnes CRM) - Assurer la programmation des animations - Coordonner l'ensemble des équipes opérationnelles lors des évènements et opérations commerciales du Casino - Garantir le respect des chartes, règles et opérations marketing groupe - Aider à la réalisation des supports de commercialisation de l'ensemble des activités et évènements de l'établissement - Développer l'attractivité des différents points de vente - Être force de proposition en matière d'optimisation du parcours client - Être responsable de la communication interne du casino : PLV, affichage, signalétique Ce qui vous caractérise : - Vous avez suivi une formation marketing et commerciale de type BAC+3 - Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes autonome et organisé(e) - Créatif(ve) et proactif(ve), vous[...]

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du directeur de la santé, de l'innovation et de l'évaluation des politiques départementales, le référent (H/F) attractivité définit et met en œuvre les actions destinées à favoriser l'installation ou le recrutement de professionnels dans les secteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Il(elle) est force de propositions. Tâches confiées : - Mettre en place un outil destiné à promouvoir les offres d'emplois des secteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux et les territoires - Gérer les demandes d'aide (financières et hébergement) des étudiants des métiers de la santé en stage en Haute-Marne et développer avec eux des relations de manière à comprendre leurs aspirations professionnelles, leurs éventuelles difficultés, leurs attentes, etc. - Mettre en place toute action qui favorisera la réalisation de stage en Haute-Marne - Travailler à la mise en place d'un guichet unique, destiné à faciliter l'installation de nouveaux professionnels de santé en Haute-Marne - Développer le partenariat avec l'ensemble des acteurs institutionnels et de terrain qui partagent avec le Département, l'enjeu majeur que représente l'attractivité du territoire Missions complémentaires[...]

photo Agent / Agente de développement d'habitat social

Agent / Agente de développement d'habitat social

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : Dans le cadre du suivi administratif et financier de l'OPAH* de renouvellement urbain - OPAH-RU 2023-2028, vous êtes chargé des missions suivantes : - Assurer le lien avec le maitre d'ouvrage dans le cadre de l'OPAH-RU URBANIS, et avec les collectivités ou partenaires associés, - Assurer l'exécution du budget, en particulier l'exécution financière des marchés (suivi de la procédure administrative interne de passation, exécution financière : saisie de bons de commande et de services faits suivi des factures) et des partenariats financiers et des aides aux travaux accordées aux propriétaires, - Suivre les dépenses engagées par le Grand Langres et la ville de Langres et des bénéficiaires associés pour s'assurer de leur éligibilité selon les règles de la convention d'OPAH Ru, - Réaliser des rapports financiers selon les échéances fixées par les conventions de subvention, - Classer et archiver des actes administratifs : commandes, services faits, factures, contrats, etc. - Effectuer des demandes de cofinancements ; du suivi des conventions de recettes et de partenariat et de leurs avenants éventuels, - Apporter un appui au chef de service pour la production des livrables[...]

photo Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

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Sarrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

CRIT Chaumont recherche pour l'un de ses clients un approvisionneur (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Suivre les livraisons fournisseur via l'ERP et les outils de pilotage disponibles, - Procéder aux ajustements si nécessaire en concertation avec les interlocuteurs concernés (interne ou externe) et chez les fournisseurs, - Piloter les niveaux d'approvisionnement - Optimiser le niveau de stocks afin d'éviter toute rupture mais aussi tout surstock, - Analyser la situation et faire des propositions d'ajustement, - Analyser les états des stocks et proposer des actions en cas d'écart. - Réaliser les commandes d'achat via l'ERP Rémunération selon profil Expérience en gestion des approvisionnements dans le domaine industriel Maîtrise d'un ERP Maîtrise d'Excel

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

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Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services et sous l'autorité fonctionnelle de la chargée de communication du SDED 52, en lien avec l'ensemble des services communautaires, vous serez en charge de la conception et de la mise en œuvre des actions de communication de la CCBJC, de la création, de la qualité et de la cohérence des formes et contenus de communication (internes et externes). Description des missions : 1/ Participation à l'élaboration de la stratégie de communication - Identifier les enjeux et les besoins de communication de la CCBJC - Elaborer et développer une stratégie de communication en fonction des supports et des publics - Elaboration et gestion du budget communication / évènementiel 2/ Conception et réalisation de produits de communication - Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la CCBJC afin de les diffuser en interne et en externe - Elaborer différents supports de communication en collaboration avec les services (rapport d'activités, bulletin intercommunal, affiches, flyers, journal, plaquettes, newsletters,.) - Effectuer le suivi de la sous-traitance de production -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'établissement HAD de Chaumont recrute en CDI à 0.6 ETP dès que possible. L'assistant(e) social(e) au sein de HAD France assure l'évaluation des besoins sociaux des patients en HAD. Il (elle) recense les droits du patient et sollicite certains moyens humains ou financiers, tant à l'admission du patient, que durant sa prise en charge ou à sa sortie. Les missions : o Evalue les possibilités du réseau familial et social pour accompagner l'HAD et à ce titre participe à l'évaluation de la pertinence et la faisabilité de la prise en charge en HAD, o Evalue les besoins d'aides (financières, matérielles et humaines), en concertation avec l'ensemble des soignants. Informe et soutient les patients et leurs proches dans les démarches socio-éducatives, en encourageant leur autonomie. o Optimise le dispositif d'aides sur le plan matériel et financier, en veillant à leur bonne articulation et complémentarité. o Actualise la prise en charge sociale, en tenant compte de l'évolution du projet thérapeutique : transmissions orales et écrites (dossier patient), participe à la réunion pluridisciplinaire (analyse, fixation et évaluation des plans d'actions correspondants). Assure la coordination[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 919,88 € R.I.F.S.E.EP. : 383 € SEGUR : 242 € Sujétion : 40 € « sujétion pour publics vulnérables» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein du pôle « Cohésion Sociale » et placé sous la responsabilité du responsable adjoint de circonscription en charge de l'Aide Sociale de Terrain au sein de la circonscription d'action sociale de Chaumont, l'assistant(e) de service social intervient sur une aire géographique déterminée. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie. Tâches confiées : Accueil, évaluation et orientation : - Accueil du public en entretien individuel, dans le cadre de visites à domicile ou de permanence, - Conseil et[...]

photo Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour pratiquer le métier de conseiller conjugal et familial, il est obligatoire d'obtenir une attestation de qualification à l'issue d'une formation de conseiller conjugal et familial de deux ans. Merci de fournir votre attestation en même temps que votre candidature. Fondement juridique : Vacataire Volume d'heures travaillées maximum : 4 heures/semaines organisée en demi-journée. Taux horaire brut : 40 euros Lieu d'affectation : Circonscription d'action sociale de Langres : Avenue du 21eme régiment d'infanterie, 52200 Langres Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité du médecin de la coordination de la protection maternelle et infantile, le conseiller conjugal et familial assure les missions suivantes, à l'échelon de la circonscription : L'accueil, l'écoute, l'information et l'orientation (si besoin) de toute personne en difficulté liée à la contraception, la grossesse, l'interruption de grossesse, le couple ou la famille par un accompagnement et un soutien de courte durée. Descriptif du poste : Missions principales : - Accueillir de manière personnalisée toute femme, homme ou couple faisant appel aux compétences du centre de santé sexuelle. -[...]

photo Chef d'équipe des travaux de voirie communale

Chef d'équipe des travaux de voirie communale

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Centre Technique Municipal et sous l'autorité de la responsable du service Espaces Publics - Biodiversité, vous serez chargé d'assurer le suivi administratif et l'encadrement de l'équipe d'entretien des espaces publics spécialité voirie, composée de 10 agents. En cela, vous planifierez le travail des équipes, en lien avec les chefs d'équipe, et vous participerez à la programmation des travaux en régie. Vous serez chargé de la signalisation verticale provisoire (manifestation/évènementiel) et définitive. Vous saisirez et suivrez les activités sur l'outil ATAL. Vous suivrez les achats de matériaux, en assurerez les contrôles et l'inventaire, et gérerez les consommables. Vous assurerez la préparation et la reconnaissance des chantiers, et vous gérerez les demandes de DICT (Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux) auprès des concessionnaires, ainsi que le recueil d'information pour le service SIG (Système d'Information Géographique). Vous réaliserez des patrouilles sur le domaine public. Vous participerez aux réunions de service et à l'élaboration du projet de service, et vous serez référent et gestionnaire des matériels et des véhicules du service. Vous[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Hôpital public Geneviève de Gaulle Anthonioz recrute pour le pôle Femme/enfant de la Maison des adolescents un.e chargé.e de missions: La MDA de la Haute-Marne est un lieu d'accueil, d'écoute, d'information et d'orientation destiné aux adolescents et aux jeunes adultes jusqu'à 20 ans ainsi qu'aux parents d'adolescents en difficulté, ceci de façon anonyme et gratuite. Elle a pour mission d'apporter des réponses de santé globale: somatiques, psychiques, sociales, scolaires, éducatives et juridiques. Le,la chargé.e de mission contribue à faire de la MDA un outil de prévention et un lieu ressource pour les jeunes, leurs parents et les professionnels. Il, elle, s'assure de la mise en œuvre du projet de service de la MDA en conformité avec les attentes des autorités de tutelles et avec le cahier des charges national des MDA. Il.elle travaille en lien étroit avec l'éducatrice spécialisée, la psychologue et l'infirmière puéricultrice coordinatrice de la MDA. Il. Elle peut être amené à assurer une journée de travail clinique à l'antenne de Chaumont. Missions du poste: -Etendre l'activité de la MDA sur le département de la Haute Marne -Représenter la mDA auprès des différents[...]

photo Technicien / Technicienne méthodes

Technicien / Technicienne méthodes

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Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Technicien Méthodes (F/H) Poste en CDI. Proche Saint-Dizier (52) Descriptif du Poste : Rattaché au Responsable du Pôle Méthodes-Chantier Automatique, vous prenez en charge la réalisation des études de moulage et le lancement des plans nécessaires à la fabrication des outillages et des pièces. Plus particulièrement, vous : - Réalisez les études de moulages nécessaires en fonction des devis réalisés ; - Lancez la réalisation des plans nécessaires à la fabrication des outillages et des pièces (modèles, boite à noyaux, etc.) - Garantissez la mise en œuvre du lancement des essais de pièces et en assurez le suivi - Participez activement aux actions d'améliorations continues concernant les procédés et les pièces en vie série. Profil requis : De formation BTS Fonderie, Mécanique et/ou Productique ou Conception de Produits Industriels vous possédez une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste de technicien méthodes idéalement en fonderie OU vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ESFF. Vous avez de solides connaissances dans la réalisation d'études de moulage et dans la conception d'outillage. Vous maîtrisez l'outil l'informatique et notamment les outils[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vos missions : - Approvisionner le Restaurant d'Entreprise en matières premières et fournitures - Réceptionner les commandes et en réaliser le traitement administratif (qualité des produits, facturation, litiges) - Vérifier les stocks quotidiennement : date de péremption et quantité - Contrôler le fonctionnement des équipements et les températures - Élaborer les menus et préparer les repas selon les bonnes pratiques de diététique et de restauration - Enregistrer les données de l'activité du restaurant d'entreprise (tableaux de bord) et communiquer les justificatifs (bons de livraison, factures, ...) - Préparer les repas évènementiels du restaurant d'entreprise (repas à thème, Noël, VIP...) Description du profil : Profil du poste : - Connaissance des étapes du processus et des règles professionnelles de la restauration collective - Connaissances en diététique - Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word et office 365) Déterminer l'effectif et les compétences nécessaires en fonction de l'activité Développer les compétences des collaborateurs (entretiens professionnels, actions de formation, polyvalence...) Horaires : 39h/semaine réparties du Lundi[...]

photo Guichetier vendeur / Guichetière vendeuse

Guichetier vendeur / Guichetière vendeuse

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Longeau-Percey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : En tant que VENDEUR COMPTOIR (H/F) de pièces détachées poids lourds au sein du Groupe Lefevre, vous jouerez un rôle essentiel dans notre mission de fournir un service exceptionnel à nos clients. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients qui se rendent dans notre magasin pour trouver les pièces détachées dont ils ont besoin pour leurs poids lourds. Votre expertise en pièces détachées vous permettra d'offrir des conseils techniques de qualité, tout en garantissant une expérience client chaleureuse et professionnelle. Vous rejoindrez l'équipe de Mickaël et vos responsabilités seront les suivantes :- Accueillir chaleureusement les clients au comptoir et les assister dans leurs recherches de pièces détachées poids lourds.- Utiliser votre expertise technique pour identifier les pièces requises en fonction des besoins spécifiques des clients et des marques de poids lourds.- Fournir des conseils personnalisés sur les produits, les accessoires et les options de pièces de rechange.- Gérer les transactions de vente avec précision et efficacité tout en offrant un service clientèle de qualité.- Assurer la gestion du stock en maintenant un suivi rigoureux[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

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Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco Vittel recrute pour un de ses clients, un(e) Responsable Restauration en remplacement dont la mission principale est de superviser l'activité de restauration collective de l'établissement VOS MISSIONS : - Approvisionner le Restaurant d'Entreprise en matières premières et fournitures - Réceptionner les commandes et en réaliser le traitement administratif (qualité produits, facturation, litiges) - Vérifier les stocks quotidiennement : date de péremption et quantité - Contrôler le fonctionnement des équipements et les températures - Elaborer les menus et préparer les repas selon les bonnes pratiques de diététique et de restauration - Enregistrer les données de l'activité du restaurant d'entreprise (tableaux de bord) et communiquer les justificatifs (bons de livraison, factures...) - Préparer les repas évènementiels du restaurant d'entreprise (repas à thème, Noël, VIP...) - Management : - Déterminer l'effectif et les compétences nécessaires en fonction de son activités - Développer les compétences de ses collaborateurs (entretiens professionnels, actions de formation, polyvalence...) - Effectuer la gestion de son personnel (absences, congés...), faire respecter les règles[...]

photo Électromécanicien(ne) de maintenance industrielle

Électromécanicien(ne) de maintenance industrielle

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Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recrutons un Electromécanicien ( h/f ) pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur industriel. Les horaires sont en 2*8. Le poste est à pourvoir dès maintenance. À propos de la mission Vos missions seront les suivantes : - Organiser sa journée à partir du planning d'intervention et en tenant compte des urgences et aléas de la production. - Installer les machines conformément aux exigences clients (internes et externes ). - Réaliser les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis. - intégrer les besoins d'intervention de dépannages selon les exigences de la production. - Diagnostiquer l'origine des défaillances et en apportant les solutions dans le cadre de sa délégation. - Proposer des actions d'améliorations et de progrès. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation-[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste instauré dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf. Instruction interministérielle du 01/04/2022) relative au soutien psychologique des personnes en situation de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil. Vous interviendrez au sein des structures d'hébergement ou d'accueil de jour du nord du Département, afin d'assurer : - une meilleure prise en charge psychologique et psychosociale du public hébergé et accueilli - une meilleure coordination entre les professionnels des structures sociales et du système de soin. Ainsi, la mise en place d'interventions avancées doit faciliter l'accès aux soins en santé mentale des personnes éloignées du système de soin, et permettre, en outre, d'établir ou de consolider le lien entre les équipes des structures du secteur AHI et les établissements de santé. Activités permanentes : - Assurer lors de permanences dans les structures dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil - Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie. Compétences[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour sa MECS de Langres (52) un.e « Educateur.trice Spécialisé.e Coordinateur.trice » en CDD Temps plein ! Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Educateur Spécialisé (vivement souhaité), ainsi que d'une première expérience professionnelle en protection de l'enfance ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! Dans le cadre d'un remplacement, la Fédération APAJH recherche un éducateur spécialisé coordinateur pour une durée déterminée au sein de la MECS de Langres. D'une capacité d'accueil de 27 enfants et adolescents âgés de 6 à 21 ans suivis par l'Aide Sociale à l'Enfance, la MECS de Langres est composée d'une partie internat (21 jeunes de 6 à 21 ans en chambres individuelles) et d'une partie UAE (Unité d'Accompagnement Externalisée de 6 jeunes de 16 à 21 ans accompagnés dans des logements indépendants favorisant l'accès à l'autonomie).[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous serez en charge de surveiller les élèves et contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité..) afin de garantir de bonnes conditions d'éducation. Vous pourrez animer hors du temps de classe des actions éducatives ou périscolaires ou suivre des élèves (comportement, résultats, difficultés,...). Travail du lundi au vendredi , des nuits d'internat sont à prévoir selon planning. Temps partiel de 21h ou 31h hebdomadaire selon profil.

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous serez en charge de surveiller les élèves et contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité..) afin de garantir de bonnes conditions d'éducation. Vous pourrez animer hors du temps de classe des actions éducatives ou périscolaires ou suivre des élèves (comportement, résultats, difficultés,...). Travail du lundi au vendredi , des nuits d'internat sont à prévoir selon planning.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : L'éducateur spécialisé prend en soin des enfants de 4 à 18 ans, sur indication médicale, ayant des difficultés telles que le retard global, une déficience intellectuelle, des troubles du comportement, des troubles de l'attachement, des troubles liès à des traumatisme, des troubles de la communication et de la relation. Il collabore au sein d'une équipe pluridisciplinaire et propose des prises en soins en groupe ou en individuel après avoir effectué un bilan, réaliser un entretien d'accueil ou des séances d'observation. Ses missions ont pour objectifs d'éveiller, de valoriser les capacités de l'enfant, d'encourager, de stimuler l'échange, la communication et la relation aux autres. Il reçoit les représentants légaux ou les familles d'accueil de l'enfant. Il explique son action auprès de l'enfant et sa famille ce qui lui permet de travailler l'alliance thérapeutique avec eux. Il assure la traçabilité de ses prises en charges et ses observations dans le dossier de soins informatisé, il collabore à la rédaction des projets de soins et des plans de prévention partagé. L'éducateur doit également être en mesure de faire le lien avec les familles et[...]

photo Cariste

Cariste

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Base aérienne 113 recrute 7 magasiniers caristes (H/F). En tant que magasinier cariste, votre rôle consiste à : - Exécuter des actions logistiques : réception, identification, stockage, suivi, distribution, conditionnement, expédition, saisie d'informations dans les systèmes - Conduire des engins de manutention - A terme, encadrer une équipe d'opérateurs Même sans expérience, on vous fait confiance ! Et si c'était pour vous ? Pré-requis : moins de 30 ans à la signature du contrat, JDC effectuée Premier contrat de 4 ans, formations militaire et professionnelle rémunérées, !!! Il s'agit d'un contrat pour un statut de militaire. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur base dès la prise de fonction.

photo Manutentionnaire en transport logistique

Manutentionnaire en transport logistique

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du responsable de service, vous serez chargé d'assurer la mise en œuvre technique et opérationnelle des fêtes et cérémonies organisées par la Ville et l'Agglomération ou par des partenaires associatifs, sportifs, culturels ou institutionnels. En cela, vous assurerez la livraison et le montage du matériel de prêt auprès des associations, clubs sportifs et partenaires de la collectivité, et assurerez la logistique des événements organisés par la collectivité et/ou les partenaires institutionnels. Vous serez chargé de la mise en place des évènements protocolaire (conseils municipaux, d'agglomération, élections ). Vous assurerez le pavoisement des édifices lors des commémorations, le montage/ démontage des expositions du musée, du festival musical et des concerts en extérieur, et le barriérage de sécurité sur le domaine public (hors voirie). Vous serez amené à être polyvalent sur l'ensemble des activités du service et à participer aux diverses actions des services de la ville. De manière plus ponctuelle, vous assurerez les missions de logistique, transferts, transports de mobiliers et matériels divers. PROFIL : Titulaire du permis B (véhicule léger), vous[...]

photo Électricien / Électricienne d'équipements industriels

Électricien / Électricienne d'équipements industriels

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

-Contrôler et prévenir les risques de pannes des équipements et infrastructures au travers d'actions préventives, curatives et mélioratives (vérifications d'usage, changement des pièces défectueuses, ...) - Nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux à partir du stock disponible ou en définissant les caractéristiques pour la commande - Assurer la remise en service de la fonction - Etablir le compte rendu d'intervention et en informer les interlocuteurs production/maintenance (fonction remise en état, nécessité de travaux complémentaires, besoin en pièces et fournitures.) - Alimenter les fiches techniques d'intervention au sein du système de GMAO et consulter le système pour l'historique des interventions - Intervenir sur les systèmes informatisés (automates et informatique industrielle) : interrogation et modification - Participer à la formation des nouveaux arrivants - Installer ou participer à l'installation des machines et les équipements dans l'usine - Mettre à jour les dossiers machine (mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques, automatismes.) - Participer à la rédaction des plans de maintenance préventive et amélioration Posséder des connaissances[...]

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Gestionnaire d'ordonnancement

Emploi

Hallignicourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de rejoindre un groupe dynamique et en plein essor - 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 13000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Le poste : Envie d'une nouvelle expérience au sein d'un cabinet au coeur de la Zone artisanale du Pré Moinot - Le bureau COLSON, notre partenaire, et sa vingtaine de collaborateurs t'attendent pour partager avec toi de nouvelles aventures ! Sous la supervision du responsable du service social du cabinet, et en collaboration avec les juristes, tes principales missions seront : Assurer la tenue de la paie et de toutes les obligations y afférentes ; Être le(la) garant(e) de la bonne application des conventions collectives ; Effectuer les recherches techniques nécessaires[...]

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Employé / Employée de cantine

Emploi

Laferté-sur-Amance, 52, Haute-Marne, Grand Est

Animateur restauration scolaire, périscolaire et extrascolaire et entretien des locaux Mission principale : Accompagner les enfants au centre de restauration, aider les enfants pendant le temps de restauration, surveiller et animer pendant le temps de pause avant la reprise des cours. Entretien des locaux de l'école ainsi que tous les matériels servant aux enfants Activités / compétences techniques : - Accueillir, animer et encadrer les enfants dans le cadre des services à l'enfance et notamment durant la pause méridienne, - Être responsable des enfants qui lui sont confiés sous l'autorité du responsable de secteur - Garantir la sécurité des enfants, - Veiller à avoir la liste de présences, pointer les présences et les communiquer à son supérieur. - Veiller à l'organisation de la séance d'animation en respectant le rythme de vie des enfants (préparer ses animations et temps d'activités), Veiller à la préparation de l'espace d'animation, au rangement et au nettoyage après les temps d'animation, - Inculquer et faire respecter les règles d'hygiènes et de vie en collectivité aux enfants - Appliquer et veiller à l'application des procédures internes et protocoles. - Prendre[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !  C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue[...]

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Responsable de maintenance industrielle

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, un Responsable Maintenance. - Gestion et organisation de la maintenance préventive et curative des équipements industriels de l'entreprise - Supervision d'une équipe de techniciens de maintenance et coordination des interventions - Planification des opérations de maintenance en fonction des priorités et des contraintes de production - Participation à l'élaboration et à la mise en place des procédures de maintenance - Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène lors des interventions de maintenance - Suivi des indicateurs de performance et proposition d'actions d'amélioration continue - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour optimiser la disponibilité des équipements Modalités du contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Horaires de travail en 2x8 Rémunération selon le profil et l'expérience du candidat Modalité de salaire : Horaire Expérience significative dans un poste similaire en tant que Responsable Maintenance Connaissances approfondies en mécanique, électricité et automatisme Capacité à encadrer[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un UN CONSEILLER EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) Sur le territoire de Langres (52200), au sein du service SAVS SAMSAH Poste à pourvoir à compter du mois de juillet en CDD à temps plein (6 mois renouvelable) Salaire de base temps plein de 1862.71€ à 3270.47€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite Laforcade (238€ brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'État de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF) exigé Expérience en milieu ouvert appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et la responsabilité de la Directrice Territoriale, le Conseiller en Economie Sociale et Familiale interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Accompagnement social en milieu ouvert d'adultes présentant tout type de handicap - Réalisation d'actions individuelles ou collectives, préventives ou curatives dans le domaine de la vie quotidienne (consommation, habitat, alimentation.) - Rédaction, mise en œuvre et[...]

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Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

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Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

CRIT Langres recherche pour son client, un Approvisionneur (H/F) : Vous serez charger de : - Suivre les livraisons fournisseur via l'ERP et les outils de pilotage. - Piloter les niveaux d'approvisionnement en anticipant afin de maintenir un niveau de stock sécurité validé. - Optimiser le niveau de stocks afin d'éviter toute rupture et surstock. - Analyser les états des stocks et proposer des actions en cas d'écart. - Réaliser les commandes d'achat via l'ERP ainsi que l'envoi aux fournisseurs dans le respect des consignes d'achats, -Mettre à jour la documentation : bilan d'évaluation fournisseur SMC, fiches articles, fiches tarifs... Temps partiel avec possibilité de temps plein. Poste à pouvoir en intérim Vous avez une expérience en gestion des approvisionnements dans le domaine industriel. L'informatique n'a pas de secret pour vous ? Alors n'hésitez pas à postuler ou nous contacter pour davantage d'information ! Mission renouvelable jusqu'à 18mois

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Usineur / Usineuse

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre Mission L'opérateur usinage réalise les opérations d'usinage, de confection sur des pièces ou des structures mécaniques, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des installations et outillages du Réseau Ferré National. Éventuellement il confectionne des prototypes. Il respecte les procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité de l'exploitation ferroviaire. Ceci, dans le respect strict des règles de sécurité. L'usineur : -Prépare son travail et organise son chantier en fonction des ordres de fabrication qui lui sont communiqués -Mesure, contrôle et valide la production -Rend compte oralement, par écrit ou par saisie informatique de ses interventions : traçabilité, rapport, REX, essais -Réalise les opérations de maintenance préventive des machines -Réalise des opérations de diagnostic et de maintenance corrective -Effectue la maintenance de niveau 1 de son outillage -Produit en fonction des dessins techniques qui lui sont confiés -Accomplit les mesures préventives et protectrices en matière d environnement et de risque industriel Votre profil Vous avez une formation CAP, BEP ou Bac Pro ou équivalent[...]

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Assistant/Assistante de vie auprès de personnes handicapées

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Choilley-Dardenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions à domicile : - Prise en charge au quotidien une personne en situation de handicap. Vos activités principales : - Participation au recueil des données cliniques par la restitution des observations menées, - Travail auprès de la famille (Guidance), - Accompagnements vers l'extérieur, - Travail du lien avec les partenaires de soin (aide soignante, infirmières libérales, kinésithérapeute), et du réseau médico-social, - Mise en place d'actions ou de projets éducatifs en cohérence avec le projet de soin, - Réalisation des soins d'hygiène et de confort. (Toilette, réfection de lit, installation et transfert de la personne), - Entretien de l'espace de vie proche de la personne. (Rangement des armoires, nettoyage des appareils médicaux, réassort des stocks, linges, etc.) Compétences et aptitudes requises : Qualités humaines : - Capacité d'écoute, de bienveillance et de non jugement des personnes, - Capacité à travailler en équipe, en interdisciplinarité, - Capacité d'apprentissage. Horaires et rythme de travail : > Durée de 24 heures hebdomadaires, réparties du lundi au vendredi, de 12h à 18h (repos le mardi) + 1 week-end sur 4 travaillé le samedi et dimanche, de[...]

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Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Responsable de la Médiathèque de Saint-Dizier, vous assurerez l'accueil du public (enfants et adultes) et la médiation en polyvalence. Vous serez chargé de l'orientation, du renseignement et de l'inscription du public. Vous aurez un rôle de conseiller et d'aide à la recherche documentaire. Vous assurerez la commande et le catalogage des documents jeunesse et adultes. Vous participerez au suivi des collections : suivi des commandes, réception des livraisons, pointage des commandes, éliminations, suivi de l'état des documents. Vous serez chargé du rangement, de l'équipement, du nettoyage et de la réparation des documents. Vous assurerez l'accueil actif des groupes (crèches, écoles, visites expo.), les animations pour le public jeunesse et adultes, ainsi que l'utilisation des outils numériques. De manière plus ponctuelle, vous pourrez être amené à vous déplacer sur tout le réseau des médiathèques ainsi que dans d'autres structures pour assurer des animations extérieures. PROFIL : Idéalement titulaire d'un diplôme niveau Bac minimum, spécialisé sur le métier du livre, de la documentation et des bibliothèques, vous connaissez et aimez les enfants et faites[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du magasin, vous intégrerez, dans un premier temps, notre équipe de vente et assurerez les missions suivantes : * Participer au réassort quotidien des rayons * Préparer la marchandise : cintrage, anti-volage, étiquetage. * Réaliser l'encaissement des achats par roulement * Aider au rangement et à l'entretien de la surface de vente * Orienter les clients pour faciliter l'achat Par la suite, vous évoluerez en tant que membre à part entière de l'encadrement du magasin, en prenant en charge un univers produits en binôme (Textile, Maison, Hygiène/Beauté, Jouets). Management et missions opérationnelles feront partie intégrante de votre quotidien : * Participer au management et à l'animation d'une équipe de 5 à 10 Employés Libre-Service (planning, organisation des temps forts en magasin, coordination du travail, contrôle des fondamentaux) * Anticiper l'évolution du plan merchandising du rayon pour intégrer les nouveautés * Suivre la performance du rayon et mettre en oeuvre les actions correctives * Participer à la bonne tenue du point de vente Intégrez STOKOMANI pour réaliser vos projets d'études en alternance, nous mettrons[...]

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Technicien/Technicienne de contrôle-qualité en électronique

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Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien contrôle qualité sur solex (H/F) Vos missions : -Assurer le contrôle de pièces complexes, le traitement des non conformités ainsi que le suivi documentaire associé -Rendre compte au client du traitement des NC -Connaître et comprendre les exigences et les besoins non formalisés des clients -Identifier le moyen de contrôle adéquat et efficient -Participer au suivi et à l'évolution du système qualité -Participer ou propose des actions d'optimisation process, méthodes ou produit Profil idéal : -Diplômé d'un BTS/DUT ou justifiant d'une expérience en tant que technicien(ne) qualité(e). -Maîtrise les moyens de contrôle. -Diplomate, rigoureux et autonome. En rejoignant notre groupe, vous bénéficiez des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%... ). Sachez que nous développons le programme Agent des Talents pour votre métier. Postulez vite à notre offre, téléchargez notre application Manpower .& Rejoignez nous !

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, notre groupe est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. En pleine croissance, notre filiale équipementière dans l'aéronautique de premier rang fonde sa stratégie sur une vision long terme et sur la recherche de l'excellence. Secteur de haute technologie, elle offre de nombreuses opportunités pour réaliser des challenges et projets de pointe dans les champs de l'usine du futur, de l'impression 3D, de la digitalisation. Son développement comme ses succès s'appuient sur la pérennité, sans compromis, de son souffle entrepreneurial et de ses valeurs humaines : esprit d'équipe, diversité, égalité des chances, amélioration continue. Nous accueillons et valorisons les nouveaux talents, chacun disposant du pouvoir d'action et de la marge de manœuvre nécessaire pour accomplir ses missions. Notre filiale LISI AEROSPACE recherche pour son site de Bologne (640 collaborateurs) un-e ACHETEUR-EUSE TECHNIQUE. Rattaché-e au Responsable des achats de l'usine, la raison d'être du poste est d'assurer[...]

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Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif du poste: En tant que Responsable Finance & Controlling, vos principales missions seront : * Pilotage du processus budgétaire, * Établissement des états financiers mensuels, trimestriel et annuels (reporting, déclaration fiscales...), * Analyse des comptes de résultats, des KPIs, de rentabilités sur les projets d'investissement, * Valorisation des stocks en valeur brute et nette et détermination de prix inter-compagnies, * Mission d'être l'interlocuteur principal en cas d'audits internes et externes, * Réalisation et vérification de l'application des procédures de gestion légales et Groupe, * Accompagnement et supervision de l'équipe financière du périmètre, * Support et conseil d'amélioration aux différents autres services dans le cadra des flux existants et futurs. Profil recherché: Issu de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un environnement industriel au sein du Département Controlling. Vous êtes reconnu pour votre proactivité et votre leadership, véritable Business Partner vous savez prendre des décisions et prioriser vos actions. Autonome, investi, force de proposition, vous êtes également doté d'un bon[...]

photo Chef / Cheffe de projet évènementiel

Chef / Cheffe de projet évènementiel

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité partagée de la Directrice du pôle Solidarités et services à la population et du Directeur politique de la ville, habitat et logement vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique de la ville retenue en collaboration avec les partenaires internes et externes et de mettre en œuvre la politique définie en matière de santé. Vos principales missions seront : 1) Animation générale, pilotage et coordination du contrat de ville : - mettre en œuvre, animer et évaluer le volet cohésion sociale du contrat de ville, - coordonner et assurer l'animation de réseaux d'acteurs locaux dans une approche pluridisciplinaire et transversale, - assurer un appui technique aux porteurs de projets sur les différentes thématiques abordées dans le contrat de ville, - contribuer à la mise en œuvre de la participation des habitants et des acteurs ainsi qu'à l'émergence de nouveaux projets, via la prospection, la sensibilisation et la mobilisation de nouveaux acteurs. 2) Appel à projet annuel du contrat de ville : - assurer le suivi et la mise en œuvre de l'appel à projet annuel en lien avec les élus et les services de l'Etat (DDETSPP, déléguée de Préfet.) et gérer l'instruction[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Véritable chef d'orchestre de ton centre de profit, tes missions seront : Définir les axes stratégiques et contribuer au développement commercial de ton agence, Piloter le budget et la rentabilité de ton unité, Encadrer, animer et faire monter en compétences ton équipe de recruteurs et commerciaux, Accompagner ton équipe au changement, Analyser tes indicateurs de performance et mettre en place des actions pour optimiser tes résultats, Respecter le cadre légal : réglementation du travail temporaire et du recrutement, normes et procédures (qualité/sécurité), Assurer la visibilité de notre marque auprès des acteurs locaux et réseaux sociaux.

photo Responsable sécurité

Responsable sécurité

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Générale des Services sous l'autorité du Directeur de la régie autonome PALESTRA, vous aurez pour principale mission la gestion de la sécurité de l'équipement. 1) Assurer le rôle de référent sécurité de l'équipement Palestra : -suivre le respect des obligations réglementaires et des commissions de sécurité et d'accessibilité en lien avec le service compétent, -tenir à jour en étroite collaboration avec le Directeur le SOSI (schéma d'organisation de la sécurité en cas d'incendie), -être l'interlocuteur des partenaires institutionnels (police, pompiers, .), -être force de proposition sur le volet sécurité, -proposer une communication adaptée en interne et externe et travailler en transversalité avec les Directions. 2) Assurer le rôle de référent sécurité et administratif pour les manifestations et événements au sein de l'équipement Palestra : -piloter le volet technique et sécuritaire de chaque événement/manifestation et, assurer un soutien administratif au Directeur, -coordonner et participer à l'installation technique (sonorisation, montage de scène, manipulation des ponts,.), -solliciter les devis nécessaires à la réalisation de l'événement, -organiser[...]

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Responsable logistique

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Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client est une société historique (150 ans d'existence, 10.000 références, 130 collaborateurs, 17 agences) qui fabrique en France et commercialise des pièces moulées en fonte à destination du marché du TP, l'AEP et l'assainissement. Groupe familial employant 800 personnes, la société a pour ambition de développer ses collaborations locales, accroître et développer ses activités tout en gardant des valeurs fortes qui profitent aux salariés de l'entreprise. Dans le cadre d'un développement d'activité et d'une réorganisation dans l'unité produits finis, nous recrutons aujourd'hui un(e) Responsable Logistique H/F - Poste basé à Brousseval (52) - CDI En relation avec le Responsable Logistique (agences), vous êtes le garant de la disponibilité des pièces commercialisées et leurs livraisons optimales auprès des 17 agences en France. Vous veillez au respect des impératifs de coût, délais, quantité et qualité ainsi que la fiabilité des stocks. Vous intervenez également sur l'ensemble de la chaîne logistique (entreposage, emballage, manutention...) et coordonnez la performance au travers de l'animation de l'équipe et de l'activité. Vos missions sont les suivantes : - Pilotage[...]

photo Responsable de maintenance et travaux neufs en industrie

Responsable de maintenance et travaux neufs en industrie

Emploi

Sommevoire, 52, Haute-Marne, Grand Est

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Nous recherchons pour le compte de notre client basé à 30min au Sud de Saint-Dizier, une société du domaine de la métallerie, un Chargé de projets travaux neufs (F/H). Géré par le Responsable travaux neufs, vous aurez en charge la gestion de projets liés à la maintenance des bâtiments et des machines existantes ou en investissements (nouvelles implantations machines, construction d'un bâtiment...). Vous étudiez, développez, concevez et suivez les projets jusqu'à leur réalisation Pour ce faire, vous : - Planifiez les interventions en lien avec la production - Contrôlez les actions et accompagnez les acteurs sur le terrain - Proposez des améliorations pour augmenter la performance et diminuer le coût de maintenance - Assurez la remise en conformité des installations (montage et démontage) Vos[...]

photo Conseiller commercial/Conseillère commerciale en automobiles

Conseiller commercial/Conseillère commerciale en automobiles

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : Nous recherchons pour notre concession Mercedes Benz située à Chaumont:un(e) Conseiller Commercial VN VO (H/F).Rattaché(e) au Chef des Ventes, vos missions seront les suivantes :Vous assurez, dans le hall, la vente et la promotion de véhicules neufs et d'occasion ainsi que des produits et services associés, en mettant en œuvre les actions nécessaires pour atteindre vos objectifs de vente.En tant que représentant du Groupe Chopard et du constructeur en terme d'image de marque, vous veillez à la satisfaction de la clientèle de votre portefeuille. Profil recherché : Passionné(e) par la vente, vous possédez un réel sens de l'écoute, de la négociation et du service clients.Vous savez identifier et analyser les besoins spécifiques des clients et y apporter une réponse.Votre rigueur, le goût du challenge et le sens de l'efficacité vous permettront la réalisation régulière des objectifs qui vous sont fixés.En plus d'une rémunération fixe, vous bénéficierez d'un variable fixé par notre règlement des ventes et l'atteinte de vos objectifs, ainsi que les avantages liés à la fonction.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de la préparation du BAC+3 Bachelor Ressources Humaines, Dijon Formation recrute pour 1 entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieus de travail : LANGRES Objectifs du BACHELOR Identifier et analyser les opérations de gestion administrative Réaliser et contrôler la gestion de la paie Participer à la gestion des talents Gérer les processus internes des informations Réaliser un diagnostic RH au regard du projet RH Proposer des solutions et des actions à mettre en œuvre Mettre en œuvre le projet RH Analyser les besoins en communication RH interne et externe afin d'établir un diagnostic Mettre en œuvre la stratégie de communication RH

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous avez en charge le contrôle de la conformité des dossiers de fabrication et l'établissement - la validation des déclarations de conformité des pièces avant la livraison dans le respect des objectifs de qualité et des délais de livraisons De formation administrative ou équivalent A l'aise avec l 'outil informatique, excel profil rigoureux, organisé Salaire suivant formation et expérienceVous veillez à la stricte application de l ensemble des règles de qualité et particulièrement en vigueur dans l'entreprise sur les dossiers de fabrication. Vous contrôlez et validez la conformité des dossiers de fabrication, vous établissez et validez les déclarations de conformité, vous gérez l'archivage des certificats de conformité, vous participez aux exercices de traçabilité et d'identification des populations lors des événements non qualité. Vous vous assurez de bloquer au contrôle final les dossiers ciblés par des actions de mur qualité, vous participez à la préparation et à l'exécution des audits clients, sous-traitants, fournisseurs et interne, voius menez les audits internes pour le département ..

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Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Juliette, notre Commandante de Bord vous parle de votre mission pour LISI AEROSPACE : "LISI AEROSPCAE vous accueille à bord pour travailler dans l'entreprise la plus dynamique du secteur de la Haute-Marne... Vous assemblerez des pièces aéronautiques tout en étant formé ! Une belle mission avec une vision à long terme alors embarquez avec nous..." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée (tour, fraiseuse, décolleteuse...) Choisir le programme adapté à la fabrication Procéder au réglage de la machine Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière (fraisage, tournage, alésage...) à partir de programmes informatiques Contrôler les paramètres de la machine et s'assurer des dimensions et aspects des pièces usinées tout au long de la fabrication et garantir la qualité et le rythme des opérations Anticiper[...]

Ressources supplémentaires